總體目標： 
　　培養人、吸引人、使用人、發掘人，推動企業的可持續發展、強化核心競爭力
 
基本思想： 
　　尊重知識、尊重人才
　　強化激勵機制，發揚團隊精神，增強企業的凝聚力
　　激發員工的積極性，尊重員工的職業生涯目標，達成企業發展與員工發展的融合與統一，共同進步
　　深度開發人力資源，提高員工的整體素質
 
用人之道：尊重人、培養人、鍛煉人，各盡所能，人適其位。

員工職業規劃 
　　上海鴻模為所有員工提供管理與專業技術雙重職業發展通道 。員工可以根據自身特點  , 結合專業發展 , 為自己設計切實可行的職業發展通道，并通過不斷提升自身工作能力，逐步實現職業發展規劃。